Valores e Princípios


A Administração definiu o TRABALHO , o RIGOR, a COMPETÊNCIA e a HUMILDADE como os valores pelos quais toda a organização deve ser orientada. Acredita que é com base nestes valores que o desenvolvimento sustentável da empresa é alcançado.


Princípios que conduzem a empresa:

  • Cumprimento da legislação, regulamentação coletiva e outros;

  • Respeito por convenções e declarações internacionais;

  • Adoção do princípio da precaução;

  • Identificação e reconhecimento das partes interessadas;

  • Reconhecimento dos aspetos da responsabilidade social;

  • Prevenção da poluição;

  • Atuação ética e transparente;

  • Responsabilização por ações e omissões da organização face às preocupações;

  • Integração dos aspetos da responsabilidade social nos sistemas e na tomada de decisões;

  • Não-regressão.

  • Política do Sistema de Gestão Integrado


    A Helenos, S. A. define como bases da sua Política a motivação dos seus colaboradores, o envolvimento dos seus Fornecedores e partes interessadas e a crescente satisfação dos seus Clientes, num quadro de sustentabilidade económica, financeira, técnica e social, através da adoção de compromissos para:


  • Cumprir todas as obrigações legais e outros requisitos que a organização subscreva, nas vertentes de qualidade, ambiente, segurança e responsabilidade social;

  • Otimizar continuamente a sua gestão, com vista à progressiva melhoria do seu desempenho económico e financeiro, assegurando um forte compromisso público de responsabilidade ambiental e social e garantindo um ambiente de trabalho de grande qualidade para os seus colaboradores;

  • Combater o desperdício e focalizar-se na eficiência da sua atividade;

  • Sensibilizar os seus colaboradores, de forma sistemática, para o cumprimento dos requisitos associados às suas funções;

  • Motivar os seus colaboradores, assegurando e melhorando as condições laborais e sociais;

  • Selecionar criteriosamente os seus fornecedores;

  • Investir na proteção da saúde dos seus colaboradores através de melhores e mais adequadas condições de trabalho, com o intuito de reduzir os riscos profissionais e prevenir as lesões e as afetações da saúde;

  • Promover o respeito pelos direitos humanos e pela igualdade, através do desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores;

  • Preservar o ambiente, utilizando tecnologias limpas e práticas adequadas ao controlo de resíduos;

  • Controlar o impacto ambiental da sua atividade para minimizar os efeitos nocivos para o ambiente;

  • Sensibilizar a sociedade em geral para o desenvolvimento de uma consciência ambiental;

  • Adotar o princípio da precaução em quaisquer ações que possam originar dano;

  • Apoiar entidades no desenvolvimento de iniciativas de caráter social, educativo, cultural e de proteção dos mais desfavorecidos como forma de melhorar as condições de vida na comunidade;

  • Estimular a parceria, comunicação e transparência no relacionamento com todos os stakeholders.


  • A adoção destes princípios envolve todos os elementos que trabalham para a organização ou em seu nome.

    Ferreira-a-Nova, 07 de Julho de 2014

     

     


    Todos os direitos reservados a Helenos, S.A.